RIVALSA DEL
DATORE DI LAVORO
RIVALSA DEL
DATORE DI LAVORO
Rimborso integrale per l’azienda degli importi inutilmente pagati a dipendenti rimasti assenti dal posto di lavoro per incidenti o colpa di terzi e dei costi per l’eventuale assunzione di sostituti temporanei.
COMPENSO
SOLO A
RISARCIMENTO
AVVENUTO
- Nessun rischio economico
- Nessun anticipo di spesa per far valere le proprie ragioni
- Pagamento del compenso pattuito (una percentuale del risarcimento ottenuto, il cd “patto di quota lite”) solo al buon esito del caso
- La trasparenza di un accordo scritto